Binso

Rechtliches

Datenschutzerklärung

Stand: Januar 2026

Kurzüberblick

  • Hosting: Vercel Inc. (USA) mit DPA und Standardvertragsklauseln (SCC)
  • Webanalyse: Google Analytics 4 — nur nach ausdrücklicher Einwilligung
  • Bewerbungen: Zugriff nur berechtigte Personen; Löschung 6 Monate nach Abschluss
  • Speicherfristen: 90 Tage (Logfiles), 12 Monate (Anfragen), 14 Monate (GA4)
  • Rechtsgrundlage: Schweizer DSG; DSGVO nur sofern anwendbar
  • Kontakt: info@binso.ch / +41 58 510 77 58

1Verantwortlicher

Binso GmbH
Weissbadstrasse 8b
9050 Appenzell, Schweiz

E-Mail: info@binso.ch
Telefon: +41 58 510 77 58

2Grundsätze und Rechtsgrundlagen

Wir bearbeiten Personendaten gemäss dem Schweizer Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG). Sofern die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) anwendbar ist, beachten wir deren Anforderungen ergänzend.

Die Bearbeitung stützt sich — je nach Kontext — auf folgende Rechtsgrundlagen:

  • Einwilligung: z.B. Webanalyse (GA4), Talentpool
  • Vertragserfüllung / vorvertragliche Massnahmen: z.B. Kontaktanfragen, Bewerbungen, Auftragsabwicklung
  • Berechtigtes Interesse: z.B. Betrieb und Sicherheit der Website, Fehleranalyse, Missbrauchsabwehr
  • Gesetzliche Pflicht: z.B. Aufbewahrung gemäss handelsrechtlichen Vorgaben

3Welche Daten wir bearbeiten

3.1 Beim Besuch unserer Website (Server-Logfiles)

Beim Aufruf unserer Website werden technisch bedingt Daten verarbeitet:

  • IP-Adresse (bzw. technisch erforderliche Verbindungsdaten)
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • Aufgerufene Seiten/URLs
  • Referrer-URL
  • Browsertyp, Betriebssystem
  • Statuscodes/Fehlermeldungen (Logfiles)

Rechtsgrundlage: Berechtigtes Interesse (Betrieb, Fehleranalyse, Sicherheit).

3.2 Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns über Formular, E-Mail oder Telefon kontaktieren, bearbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben (z.B. Name, Firma, E-Mail, Nachricht, optional Telefon).

Rechtsgrundlage: Vertragserfüllung bzw. vorvertragliche Massnahmen; berechtigtes Interesse.

4Hosting (Vercel)

Unsere Website wird bei Vercel Inc. (USA) gehostet. Im Rahmen des Hostings verarbeitet Vercel technisch bedingt personenbezogene Daten (z.B. Verbindungs- und Nutzungsdaten), die beim Aufruf der Website anfallen.

Auslandübermittlung: Eine Datenübermittlung in die USA kann nicht ausgeschlossen werden. Vercel verpflichtet sich via Data Processing Agreement (DPA) und EU-Standardvertragsklauseln (SCC) zur Einhaltung eines angemessenen Datenschutzniveaus. Zusätzlich kommen technische Schutzmassnahmen (Verschlüsselung, Zugriffskontrolle) zum Einsatz.

Weitere Informationen: Vercel Privacy Policy, Vercel DPA

5Webanalyse (Google Analytics 4)

Wir setzen Google Analytics 4 (GA4) ein, um unser Webangebot zu verbessern. GA4 wird nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung geladen. Ohne Einwilligung findet keine Webanalyse über GA4 statt.

Bei aktiver Einwilligung können Nutzungsdaten verarbeitet werden (z.B. Seitenaufrufe, Interaktionen, Geräte-/Browserinformationen). IP-Adressen werden von Google anonymisiert.

Aufbewahrung: Ereignisdaten werden standardmässig 14 Monate gespeichert (GA4-Einstellung).

Auslandübermittlung: Google kann Daten in die USA übertragen. Es gelten die DPA und Standardvertragsklauseln (SCC) von Google sowie technische Schutzmassnahmen.

Rechtsgrundlage: Einwilligung (Art. 6 Abs. 6 DSG; Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, sofern anwendbar).

6Cookies und Consent

Wir verwenden technisch notwendige Cookies für grundlegende Website-Funktionen. Analyse-Cookies (GA4) werden nur nach Ihrer Einwilligung gesetzt.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen — über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website oder durch Löschen der Cookies in Ihrem Browser. Der Widerruf ber��hrt nicht die Rechtmässigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung.

7Bewerbungen

Wenn Sie sich bei uns bewerben, bearbeiten wir:

  • Kontaktdaten (Name, E-Mail, Telefon; weitere Angaben sofern übermittelt)
  • Bewerbungsunterlagen (CV/Lebenslauf, Zeugnisse, Portfolio, Anhänge)
  • Kommunikationsinhalte und interne Notizen zum Bewerbungsprozess

Zugriff: Nur berechtigte Personen im Einstellungsprozess haben Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Speicherdauer: Bewerbungsdaten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern keine Einstellung erfolgt.

Talentpool: Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung speichern wir Ihre Daten bis zu 12 Monate für zukünftige Stellen. Nach Ablauf erfolgt die Löschung oder wir bitten um erneute Einwilligung.

Bei Anstellung: Bewerbungsdaten können Teil der Personaldaten werden und werden nach den anwendbaren arbeits-/gesetzlichen Vorgaben aufbewahrt.

Rechtsgrundlage: Vorvertragliche Massnahmen; Einwilligung (Talentpool).

8Empfänger und Auslandübermittlung

Wir können Personendaten an Dienstleister weitergeben, die uns beim Betrieb unterstützen. Diese bearbeiten Daten weisungsgebunden oder als eigenständig Verantwortliche gemäss ihren Bedingungen.

  • Hosting: Vercel Inc. (USA) — DPA, SCC, technische Schutzmassnahmen
  • Webanalyse: Google (GA4, nur nach Einwilligung) — DPA, SCC, IP-Anonymisierung

Hinweis zur Auslandübermittlung: Vercel und Google können Daten in die USA übertragen. Der Schutz wird durch Data Processing Agreements (DPA), EU-Standardvertragsklauseln (SCC) und technische Massnahmen (Verschlüsselung, Zugriffskontrolle, Pseudonymisierung) sichergestellt.

9Speicherdauer

Wir speichern Personendaten nur so lange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen:

  • Server-Logfiles: 90 Tage
  • Kontaktanfragen: grundsätzlich 12 Monate
  • Google Analytics (nur nach Einwilligung): 14 Monate (GA4-Einstellung)
  • Bewerbungen (nicht eingestellt): 6 Monate nach Abschluss
  • Talentpool (nur mit Einwilligung): 12 Monate, danach Löschung oder erneute Einwilligung

10Ihre Rechte

Im Rahmen des anwendbaren Datenschutzrechts (DSG; DSGVO, sofern anwendbar) haben Sie insbesondere das Recht auf:

  • Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten
  • Berichtigung unrichtiger Daten
  • Löschung, sofern keine Aufbewahrungspflichten entgegenstehen
  • Widerruf einer erteilten Einwilligung (z.B. GA4, Talentpool) — mit Wirkung für die Zukunft
  • Widerspruch gegen bestimmte Bearbeitungen (sofern anwendbar)

Anfragen richten Sie bitte an: info@binso.ch

11Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen zum Schutz Ihrer Daten. Diese Website nutzt TLS/SSL-Verschlüsselung (erkennbar an «https://» und dem Schloss-Symbol im Browser).

12Änderungen

Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit aktualisieren. Es gilt die jeweils auf unserer Website veröffentlichte Version.